En utvecklande ledare stimulerar till delaktighet och kreativitet samt konfronterar med personlig omtanke. En utvecklande ledare kommunicerar och efterlever en god värdegrund, är ett föredöme och tar ansvar. I konceptet Utvecklande Ledarskap ingår:
• Ett bedömningsformulär (ULL) för personlig feedback
• En teoretisk modell
• En metod för personlig ledarutveckling
Bedömningsformuläret kan ses som en inventering av ledarens aktuella ledarskapsbeteenden. Modellen ger en riktning för önskad utveckling. Modellen baseras på frekvensen av beteenden över tid. En högre frekvens av utvecklande beteenden leder till ett gynnsamt organisatoriskt utfall likväl som till en mer gynnsam individuell utveckling för alla i gruppen.
We also offer this course in English, press here to learn more!